一、企業愿景：百年中海　動力無限

　　企(qi)(qi)業(ye)愿(yuan)景是(shi)對企(qi)(qi)業(ye)未來狀況的(de)美(mei)好(hao)(hao)憧(chong)憬，是(shi)企(qi)(qi)業(ye)努力追求(qiu)的(de)理想和目(mu)標。企(qi)(qi)業(ye)愿(yuan)景承載了企(qi)(qi)業(ye)員(yuan)工對企(qi)(qi)業(ye)的(de)美(mei)好(hao)(hao)祝愿(yuan)和期盼，同(tong)時也表達了企(qi)(qi)業(ye)對社會做出的(de)諾言。

　　◆ 百年中海(hai)

　　中(zhong)(zhong)海從誕生之(zhi)日(ri)起(qi)，就(jiu)(jiu)立下宏(hong)偉愿景：構筑長(chang)青(qing)基業，成就(jiu)(jiu)百年之(zhi)夢。中(zhong)(zhong)海崛起(qi)于(yu)黃河三角洲，在這片古老而年輕(qing)的土地上，承載著(zhu)太多的光榮與夢想。中(zhong)(zhong)海繼承傳統(tong)，銳意(yi)創新，起(qi)步伊始(shi)就(jiu)(jiu)出手不(bu)凡(fan)，有(you)決心(xin)、有(you)能力、有(you)條(tiao)件成就(jiu)(jiu)百年夢想。

　　◆ 動力無限

　　鴻(hong)業(ye)百(bai)年爭龍頭，黃(huang)藍戰(zhan)略(lve)竟風流。借助國(guo)家開發黃(huang)河三角洲、實施黃(huang)藍戰(zhan)略(lve)之(zhi)際，中海(hai)為國(guo)民經濟(ji)輸送騰飛動(dong)力(li)，正(zheng)以大海(hai)般的胸懷，泛納百(bai)川之(zhi)勢，蓄勢待(dai)發，動(dong)力(li)無限，推動(dong)企業(ye)向著(zhu)百(bai)年目標(biao)奮進。

二、企業(ye)使命：為社會創(chuang)造價值(zhi)為員工創(chuang)造福祉

　　企業(ye)(ye)使命是企業(ye)(ye)存在(zai)的意義(yi)(yi)和價值，是企業(ye)(ye)肩負(fu)的最大責任。是指(zhi)企業(ye)(ye)作為(wei)社會(hui)的一(yi)(yi)(yi)個(ge)單元、社會(hui)的一(yi)(yi)(yi)個(ge)構成單位、社會(hui)的一(yi)(yi)(yi)個(ge)行為(wei)主(zhu)體，其(qi)存在(zai)的根(gen)本目的和需要擔負(fu)的社會(hui)義(yi)(yi)務。

　　◆ 為社會創造價(jia)值

　　中海以(yi)發展(zhan)民族化工(gong)事業為己任，在創造自(zi)身價值的(de)同時，還要自(zi)覺地承(cheng)擔起服(fu)務社會經濟發展(zhan)、為國家經濟建設(she)貢獻力量、造福社會的(de)歷史責任。

　　◆ 為(wei)員工創造(zao)福祉

　　員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是中海(hai)價(jia)值的創造者，也應當(dang)成為(wei)(wei)價(jia)值的共(gong)享者。中海(hai)盡(jin)力為(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提供(gong)良好(hao)的發(fa)展(zhan)空(kong)間和(he)機(ji)會，為(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)增福謀利，使員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)發(fa)展(zhan)與企(qi)業發(fa)展(zhan)相協調，努力實現員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的滿足感、歸(gui)屬感和(he)成就感。

三、核心價值觀：尚德盡責　聚力　懷遠

　　核(he)心(xin)價值觀是(shi)一個企(qi)業本(ben)(ben)質和持久的(de)原則，強調的(de)是(shi)企(qi)業安身立命的(de)根本(ben)(ben)和基(ji)礎。在企(qi)業理念(nian)體系中(zhong)處于核(he)心(xin)地(di)位，是(shi)企(qi)業員工最(zui)基(ji)本(ben)(ben)的(de)心(xin)理契(qi)約，是(shi)企(qi)業最(zui)基(ji)本(ben)(ben)、最(zui)核(he)心(xin)的(de)價值認同。

　　◆ 尚(shang)德

　　中海崇尚民族精神和傳統道德(de)，踐行(xing)(xing)在“誠信、重義”基礎上(shang)的(de)為人之道和商業(ye)道德(de)，在恪守市場法(fa)則的(de)前提(ti)下實現(xian)價值最(zui)大化。同時(shi)，中海要求員(yuan)工在行(xing)(xing)為上(shang)重道守法(fa)，在人格(ge)上(shang)臻于(yu)至善。

　　◆ 盡責(ze)

　　盡(jin)(jin)責(ze)，包含了對(dui)(dui)(dui)社(she)會、對(dui)(dui)(dui)家(jia)庭、對(dui)(dui)(dui)企業、對(dui)(dui)(dui)各(ge)利益相(xiang)關者(zhe)的(de)承諾。包括對(dui)(dui)(dui)利益相(xiang)關者(zhe)實現價值(zhi)(zhi)最大化;對(dui)(dui)(dui)工作(zuo)伙(huo)伴要值(zhi)(zhi)得信賴;對(dui)(dui)(dui)工作(zuo)要盡(jin)(jin)心盡(jin)(jin)責(ze);對(dui)(dui)(dui)自己(ji)和家(jia)人要關愛。盡(jin)(jin)責(ze)集中體(ti)現在(zai)對(dui)(dui)(dui)工作(zuo)的(de)恪盡(jin)(jin)職守(shou)，精益求精，這也是(shi)家(jia)庭幸福、企業發展、客戶滿(man)意的(de)基礎。

　　◆ 聚力

　　中海人的(de)胸(xiong)懷猶如廣大無垠的(de)海洋，海納百川，不擇(ze)細(xi)流，整合一(yi)切優(you)勢資源，廣納一(yi)切有志之士，汲取一(yi)切智(zhi)慧營養，上下內外同(tong)心同(tong)德(de)，以誠相(xiang)待，團結協(xie)作，克難奮進(jin)，和諧發展(zhan)，共享(xiang)成(cheng)功與夢想。

　　◆ 懷遠(yuan)

　　中海肩(jian)負振興民族(zu)工業重任，勇于擔當，志存(cun)高遠，不(bu)為短期(qi)利益和個人私利所囿，繼(ji)承(cheng)發(fa)揚優良傳統(tong)，凝聚有志之士和一切力量，共筑百年偉業。

四、經營理念：搶抓機遇　優化資源　創新發展　節減增效

　　經(jing)營(ying)理(li)念是(shi)對企業(ye)經(jing)營(ying)原則的理(li)性思考，是(shi)企業(ye)為實現企業(ye)目(mu)標(biao)而在整個(ge)經(jing)營(ying)活動中(zhong)堅持的基(ji)本準繩，是(shi)企業(ye)經(jing)營(ying)活動的指(zhi)導(dao)方針。

　　◆ 搶(qiang)抓機遇

　　作為一個快速發(fa)展的(de)(de)民營(ying)(ying)(ying)企(qi)業，中海在經(jing)營(ying)(ying)(ying)上要有效(xiao)的(de)(de)整(zheng)合(he)自身的(de)(de)條件和(he)資源，把握外(wai)部的(de)(de)機遇，時(shi)刻保持敏銳的(de)(de)市場(chang)(chang)嗅(xiu)覺(jue)，實(shi)施靈活的(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)(ying)策(ce)略和(he)市場(chang)(chang)策(ce)略，創造(zao)最大的(de)(de)效(xiao)益和(he)發(fa)展潛力。

　　◆ 優化資源(yuan)

　　在(zai)市場經濟體制(zhi)下，資(zi)(zi)源的有效占有和(he)(he)科(ke)學配置是企業的長勝之道。中海(hai)要充分(fen)發揮自(zi)身優(you)勢，優(you)化資(zi)(zi)本、技術(shu)、品牌、原材料、人才等資(zi)(zi)源。同時善(shan)于利(li)用和(he)(he)整(zheng)合一切(qie)社會資(zi)(zi)源，建立和(he)(he)保持廣泛的合作關系，實現互利(li)共贏。

　　◆ 創新發(fa)展

　　只有不(bu)斷創(chuang)新(xin)(xin)，超越自己，企(qi)業(ye)才(cai)會永葆生機。中海堅持“創(chuang)新(xin)(xin)引領，項目帶動”，鼓勵(li)全(quan)員創(chuang)新(xin)(xin)，全(quan)面創(chuang)新(xin)(xin)，樹立：主業(ye)為(wei)基，快速發(fa)展，開拓進取，多業(ye)并舉的發(fa)展理念(nian)，不(bu)斷增強企(qi)業(ye)可持續的創(chuang)新(xin)(xin)活力。

　　◆ 節(jie)減(jian)增效(xiao)

　　節(jie)約是(shi)中(zhong)華民族優良傳(chuan)統，更是(shi)企業發展(zhan)之本(ben)。中(zhong)海大(da)力(li)提(ti)(ti)倡節(jie)約挖潛，傾力(li)打造(zao)節(jie)約型(xing)企業。著力(li)從降低原料成本(ben)、控制管理費用(yong)、提(ti)(ti)升經濟效(xiao)益上下功夫。在搞好生產(chan)的同時，積極改(gai)進(jin)、淘汰高(gao)耗能(neng)、低產(chan)出的裝置設備，大(da)力(li)發揮(hui)規模效(xiao)益，推行節(jie)能(neng)降耗，開源節(jie)流，實現效(xiao)能(neng)最(zui)大(da)化。

五、管理理念：以人為本　精細管理　高效協同　強化執行

　　管(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念(nian)是(shi)(shi)對各項管(guan)理(li)(li)(li)工作(zuo)的根本(ben)性定(ding)位(wei)，是(shi)(shi)企業在開展(zhan)管(guan)理(li)(li)(li)工作(zuo)時遵守的根本(ben)原則，是(shi)(shi)引導(dao)公司各級管(guan)理(li)(li)(li)者實(shi)施管(guan)理(li)(li)(li)的準(zhun)繩，是(shi)(shi)確定(ding)企業與(yu)職工之間(jian)管(guan)理(li)(li)(li)關(guan)系的基礎。

　　◆ 以人為本

　　中海倡(chang)導以人為(wei)本的(de)管理，牢固樹立(li)以員工(gong)為(wei)中心(xin)的(de)思想(xiang)，充分發揮廣大員工(gong)的(de)積極(ji)性和創造性，努(nu)力(li)營(ying)造快樂和諧的(de)工(gong)作環境，增(zeng)強員工(gong)對企業(ye)的(de)信任感(gan)和歸(gui)屬感(gan)，持續關注員工(gong)的(de)生活和身心(xin)健(jian)康(kang)，塑(su)造積極(ji)向上的(de)文化和氛(fen)圍。

　　◆ 精細(xi)管理

　　精(jing)益(yi)生產，精(jing)細管理，確保(bao)工(gong)作和產品質(zhi)量(liang)，是(shi)(shi)做(zuo)事(shi)的(de)良(liang)心(xin)，是(shi)(shi)企業的(de)生命(ming);追求最(zui)好(hao)的(de)工(gong)作績(ji)效，是(shi)(shi)實現卓(zhuo)越的(de)保(bao)證。中海(hai)推行“嚴、細、實”管理，強(qiang)調橫向到邊，縱向到底(di)，制度管人，流(liu)程做(zuo)事(shi)，關注細節，注重考核，不斷優化(hua)制度和流(liu)程，實現管理的(de)科學化(hua)、制度化(hua)、規范化(hua)。

　　◆ 高效協同

　　組織(zhi)的(de)協同力(li)是管理的(de)強(qiang)(qiang)心劑。協同出凝(ning)聚力(li)，出生產力(li)。中海強(qiang)(qiang)調(diao)局部利益(yi)(yi)服從全(quan)局利益(yi)(yi)，一切從大局出發(fa)，加(jia)強(qiang)(qiang)溝通，注重協調(diao)，共享資源，合(he)作共贏，發(fa)揮“一加(jia)一大于(yu)二”的(de)效(xiao)應，發(fa)揮組織(zhi)的(de)整體優勢(shi)。

　　◆ 強(qiang)化執(zhi)行

　　沒(mei)有一(yi)(yi)個強大的(de)(de)執行力做保障，再好的(de)(de)愿景(jing)都將變成(cheng)空談。因此在(zai)工作(zuo)分工、責任落實以后，一(yi)(yi)定要強化執行。作(zuo)為中海化工的(de)(de)一(yi)(yi)員，無論(lun)身處(chu)何(he)種崗(gang)位，都應盡(jin)職盡(jin)責，堅守崗(gang)位，務實高效完(wan)成(cheng)本職工作(zuo)，做到個人服從組(zu)織，下級服從上級。在(zai)執行的(de)(de)過(guo)程(cheng)中，中海提倡創造性(xing)執行，貫徹(che)執行既定的(de)(de)方案，尋(xun)找合理的(de)(de)解(jie)決方法(fa)，追求最佳的(de)(de)執行效果。

六、用人理念：適者為才　內育外引　尊重包容　有為有位

　　用(yong)人(ren)理念是(shi)企(qi)業(ye)(ye)有關(guan)人(ren)才(cai)(cai)定位的基本認知，也是(shi)企(qi)業(ye)(ye)進行人(ren)才(cai)(cai)管理的基本準則(ze)。用(yong)人(ren)理念決(jue)定了企(qi)業(ye)(ye)選拔(ba)人(ren)才(cai)(cai)、使用(yong)人(ren)才(cai)(cai)、培(pei)養人(ren)才(cai)(cai)的原則(ze)與(yu)方法(fa)。

　　◆ 適者為才

　　“為中(zhong)(zhong)海(hai)創造價(jia)值的(de)員工是(shi)人(ren)才”。認同中(zhong)(zhong)海(hai)文化、有所專(zhuan)長(chang)、勝任(ren)崗位(wei)要(yao)求的(de)員工是(shi)中(zhong)(zhong)海(hai)需要(yao)的(de)人(ren)才;在同類專(zhuan)業領域取(qu)得突出成績者就是(shi)優秀人(ren)才。中(zhong)(zhong)海(hai)強調適人(ren)適崗，努力實(shi)現員工的(de)能力、素質與崗位(wei)要(yao)求相匹配。

　　◆ 內育外引

　　中海以(yi)自行(xing)培育人(ren)才(cai)為基，廣泛吸納優(you)秀人(ren)才(cai)為輔(fu)，打造忠誠、精干、敬(jing)業、有為的(de)人(ren)才(cai)團隊(dui)。注重(zhong)引導(dao)員(yuan)工(gong)將個人(ren)的(de)職(zhi)業生涯(ya)規劃融入公司的(de)長期(qi)發展(zhan)之(zhi)中，加大能力開(kai)發投(tou)資，持續培訓員(yuan)工(gong)，為員(yuan)工(gong)提供廣闊的(de)個人(ren)發展(zhan)空間(jian)和(he)展(zhan)示才(cai)華的(de)平臺。

　　◆ 尊重包容

　　聚(ju)天下才(cai)，塑中(zhong)(zhong)海(hai)(hai)人(ren)。中(zhong)(zhong)海(hai)(hai)一直(zhi)秉承尊(zun)(zun)重和包(bao)容(rong)(rong)的(de)傳統文化，處處體現用(yong)人(ren)之才(cai)，容(rong)(rong)人(ren)之短的(de)科學理念，開門納士，廣(guang)招(zhao)賢才(cai)，始終尊(zun)(zun)重員(yuan)工的(de)個性(xing)，包(bao)容(rong)(rong)人(ren)才(cai)的(de)缺點，維護干事者的(de)執著(zhu)，形成(cheng)了(le)相互尊(zun)(zun)重，平等溝通(tong)，團結進(jin)取，共同分(fen)享的(de)獨(du)具中(zhong)(zhong)海(hai)(hai)魅(mei)力的(de)工作氛圍。

　　◆ 有為有位(wei)

　　“有(you)(you)(you)為(wei)才能有(you)(you)(you)位”。任(ren)何的(de)成(cheng)功(gong)和(he)贊(zan)譽源于努力(li)與付出，員工只(zhi)有(you)(you)(you)“有(you)(you)(you)所(suo)為(wei)”才能“有(you)(you)(you)其位”。企(qi)業成(cheng)長環境對(dui)員工成(cheng)長與成(cheng)才具有(you)(you)(you)至(zhi)關重(zhong)要的(de)影響，中海致力(li)于為(wei)員工創(chuang)造(zao)有(you)(you)(you)效參與、相互支持的(de)成(cheng)長環境。鼓(gu)勵員工的(de)個人(ren)創(chuang)造(zao)性(xing)，在信任(ren)、尊重(zhong)、溝通以及團隊合(he)作(zuo)的(de)基礎(chu)上幫助員工走(zou)向成(cheng)功(gong)。

七、安全理念：安全緊系生命責任重于泰山

　　安(an)全理(li)念是指(zhi)企業對安(an)全經(jing)營的(de)(de)追求、安(an)全經(jing)營重要(yao)性的(de)(de)認知以及為確保經(jing)營生(sheng)產的(de)(de)安(an)全應當遵(zun)守的(de)(de)基本理(li)念和(he)原則，是安(an)全經(jing)營生(sheng)產方法與措施的(de)(de)集中體現。

　　◆ 安全緊系生命

　　安全是(shi)生(sheng)產運營最基本的(de)(de)(de)要(yao)求，是(shi)化(hua)工企(qi)(qi)業最大的(de)(de)(de)效益。安全緊系生(sheng)命(ming)，不僅(jin)是(shi)人的(de)(de)(de)生(sheng)命(ming)，也是(shi)企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)生(sheng)命(ming)。只(zhi)有確保(bao)了安全，才能為個人成長(chang)、家庭幸福、企(qi)(qi)業發(fa)展、社會穩定(ding)奠(dian)定(ding)堅實的(de)(de)(de)基礎(chu)。

　　◆ 責(ze)任重于(yu)泰山

　　安(an)全(quan)(quan)(quan)責(ze)(ze)任(ren)重(zhong)(zhong)于(yu)泰山。全(quan)(quan)(quan)員樹立(li)安(an)全(quan)(quan)(quan)第一(yi)的(de)思想，把安(an)全(quan)(quan)(quan)放在企業(ye)重(zhong)(zhong)中之重(zhong)(zhong)的(de)位置，強化全(quan)(quan)(quan)員安(an)全(quan)(quan)(quan)意識，落實(shi)各級安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)(ze)任(ren)制(zhi)，努力創造安(an)全(quan)(quan)(quan)的(de)生(sheng)產(chan)、生(sheng)活環境;提供(gong)最安(an)全(quan)(quan)(quan)的(de)產(chan)品和服(fu)務;嚴格(ge)遵守規章制(zhi)度(du)，嚴禁(jin)一(yi)切違(wei)章行為，確保人身(shen)、設備和環境安(an)全(quan)(quan)(quan)，杜絕各類事(shi)故發生(sheng)。

八、企業宣傳口號：新中海新動力新生活

　　企業(ye)宣傳口號(hao)是(shi)用(yong)(yong)(yong)精(jing)煉鮮明的(de)語言，集(ji)中(zhong)展示企業(ye)文化內(nei)涵和企業(ye)形(xing)象的(de)用(yong)(yong)(yong)語。其作用(yong)(yong)(yong)一是(shi)對(dui)內(nei)凝心(xin)聚力，感召(zhao)員(yuan)工;二是(shi)對(dui)外表達承諾(nuo)，塑造形(xing)象，影響客戶和社會。

　　◆ 新中(zhong)海

　　中(zhong)海順應時代而(er)生，發展勢如破竹(zhu)，成為集石油化工(gong)、精(jing)細化工(gong)、房(fang)地產(chan)開發、物流運輸、物業(ye)管理(li)和(he)港口經營(ying)為一體(ti)的(de)(de)多(duo)元(yuan)化集團公司(si)。中(zhong)海是一個嶄新的(de)(de)企業(ye)，一個朝氣蓬勃的(de)(de)企業(ye)，一個志存高遠(yuan)的(de)(de)企業(ye)。觀(guan)念新、人員新、管理(li)新、技術新、產(chan)品新，以全新的(de)(de)姿態呈現(xian)于社會，鼎立與強手之林(lin)。

　　◆ 新動力

　　油乃動力之(zhi)本(ben)。中海以(yi)石油化工為主導(dao)產業，為國民經濟的(de)持(chi)續發展提(ti)供源源不(bu)斷的(de)動力。中海放眼(yan)大局，放眼(yan)未來(lai)，與國內知(zhi)名企業合(he)作，更(geng)為公司發展注入了新活(huo)力，提(ti)供了新動力。中海以(yi)海納百(bai)川的(de)氣勢、兼收并蓄(xu)的(de)胸襟(jin)，不(bu)斷吸納優(you)秀的(de)物質和精神文明(ming)成(cheng)果(guo)，借勢造(zao)勢，揚帆起航，充滿(man)無限(xian)的(de)激情與活(huo)力。

　　◆ 新(xin)生活

　　創造(zao)新(xin)(xin)生(sheng)(sheng)活，是中海的(de)不(bu)懈追求。一(yi)方(fang)面(mian)是中海不(bu)斷(duan)為(wei)員工(gong)營造(zao)新(xin)(xin)的(de)生(sheng)(sheng)活環境，為(wei)員工(gong)謀福祉(zhi)，讓員工(gong)在(zai)創造(zao)價值的(de)同時享受新(xin)(xin)生(sheng)(sheng)活;另一(yi)方(fang)面(mian)是中海提(ti)供優質的(de)產品和優良的(de)服務，為(wei)社區(qu)、為(wei)社會(hui)做出新(xin)(xin)貢獻，創造(zao)幸福新(xin)(xin)生(sheng)(sheng)活。